ผู้นำยุคใหม่ (Smart & Proactive Manager – Leader Development)

หลักสูตรนี้ออกแบบขึ้นเพื่อพัฒนาและเตรียมบุคลากรที่จะก้าวสู่การเป็นผู้จัดการหรือผู้นำยุคใหม่ ให้มีพร้อมเผชิญกับความท้าทายทางธุรกิจ โดยประกอบไปด้วย 4 โมดูลการเรียนรู้

  • บริหารตนเองและภาวะผู้นำ
  • บริหารคนและทีม
  • บริหารธุรกิจและกลยุทธ์
  • บริหารความก้าวหน้าและความยั่งยืน
  • เข้าใจบทบาทและความรับผิดชอบของผู้จัดการหรือผู้นำยุคใหม่
  • พัฒนาบุคลิกภาพ ความน่าเชื่อถือ ความเป็นผู้นำ และเป็นแบบอย่างที่ดี
  • เรียนรู้หลักการและวิธีการในการบริหารทีม
  • วางแผน มอบหมาย และสร้างทีมเวิร์คที่มีความผูกพันต่อองค์กร
  • มีความรู้ด้านธุรกิจและเข้าใจกลยุทธ์ด้านการบริหารจัดการ
  • รับมือกับการเปลี่ยนแปลงและวางแผนกลยุทธ์สำหรับองค์กร
  • กำหนดวิสัยทัศน์และพันธกิจที่เน้นการพัฒนาอย่างยั่งยืนในระยะยาว
  • นำพาองค์กรให้เติบโต ยกระดับผลลัพธ์อย่างต่อเนื่องและมุ่งสู่ผู้นำทางธุรกิจ
  • M 1: บริหารตนเองและภาวะผู้นำ (Managing Self and Leadership)
  • M 2: บริหารคนและทีม (Managing People and Team)
  • M 3: บริหารธุรกิจและกลยุทธ์ (Managing Business and Strategy)
  • M 4: บริหารความก้าวหน้าและความยั่งยืน (Managing Growth and Sustainability)
  • การค้นพบตนเอง
    • แบบทดสอบเชาว์ปัญญา (IQ) และเชาว์อารมณ์ (EQ)
    • วิเคราะห์สมองซีกซ้าย/ขวา
    • การทดสอบบุคลิกภาพ
    • สไตล์ผู้นำตามสถานการณ์
    • แบบสำรวจความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

หลักสูตรผู้นำยุคใหม่ (Smart & Proactive Manager – Leader Development Program) ออกแบบขึ้นเฉพาะสำหรับกลุ่มผู้บริหารระดับกลางถึงผู้บริหารระดับสูง

หลักสูตรสัมมนาเชิงปฏิบัติการโมดูลละ 2 วัน* ประกอบไปด้วยการทำแบบสำรวจวิเคราะห์ตนเอง เรียนรู้หลักการกระบวนการที่ทันสมัย การแลกเปลี่ยนประสบการณ์ การทำเวิร์คช็อป เคสจากกรณีศึกษาจริง และกิจกรรมเกมส์ต่างๆ ตลอดหลักสูตร

*หมายเหตุ: ระยะเวลาเรียนรวมทั้งสิ้น 8 วันสามารถแบ่งการเรียนรู้แยกตามโมดูล หรือปรับเนื้อหาได้ตามความเหมาะสมและตกลงกัน