พลังของความร่วมมือร่วมใจ (The Power of Collaboration)

เพื่อพัฒนาพนักงานที่ปฏิบัติงานอยู่ในฝ่ายเดียวกันและอยู่ต่างฝ่ายงาน ให้มีความรู้ ทักษะ และทัศนคติ การทำงานอย่างร่วมมือร่วมใจ สามารถพัฒนาตนให้มีคุณค่า มีความรับผิดชอบต่องาน และมีส่วนร่วมในความสำเร็จของทีม

ประโยชน์

  • เข้าใจบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบในฐานะสมาชิกทีม
  • เรียนรู้พฤติกรรมบุคคลและการทำงานร่วมกันเป็นทีม
  • ฝึกทักษะการสื่อสารและการทำงานอย่างร่วมมือร่วมใจ
  • พัฒนาความคิดริเริ่มสร้างสรรค์เพื่อเพิ่มคุณค่า
  • สร้างความสัมพันธ์กับสมาชิกทีมจนเกิดความผูกพัน
  • ร่วมกำหนดประเด็นสำคัญแล้วนำเสนอแนวทางเพื่อสร้างทีมที่ให้ผลปฏิบัติงานสูง (High-Performing Team)

หัวข้อการสัมมนา

  • บทบาทความรับผิดชอบร่วมกันของผู้นำและสมาชิกทีม
  • ลักษณะพฤติกรรมบุคคลและการทำงานร่วม
  • สำรวจลักษณะสไตล์ของท่าน (Your People Styles Survey)
  • กรอบการทำงานเป็นทีมอย่างร่วมมือร่วมใจ: GRPI (Goals, Roles, Processes, Interpersonal Relationships and Individual Styles)
    • กิจกรรมที่ 1: การสื่อสารอย่างสร้างสรรค์และการทำงานเป็นทีม
    • กิจกรรมที่ 2: การเพิ่มผลผลิตของทีม
    • กิจกรรมที่ 3: ความรู้สึกร่วมเป็นเจ้าของ
    • กิจกรรมที่ 4: พลังของความร่วมมือร่วมใจ
  • ระดมสมอง: ประเด็นสำคัญและแนวทางพัฒนาทีมที่มีผลปฏิบัติงานสูง
  • เครื่องมือการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข

ผู้เข้าอบรม

หลักสูตรนี้ถูกออกแบบเฉพาะให้เหมาะกับผู้เข้าอบรมทุกระดับ

ระยะเวลา

หลักสูตรฝึกอบรม 2 วันเต็ม เน้นการทำกิจกรรมกลุ่มเพื่อสร้างพลังความร่วมมือร่วมใจ ในบรรยากาศที่ส่งเสริมและกระตุ้นการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วม การยกตัวอย่างที่เกี่ยวข้อง และทำบทวัดเพื่อค้นพบตนเอง เพื่อสร้างผลลัพธ์สูงสุด