บริษัท พีแอนด์พี คอนซัลแทนท์ จำกัด เป็นหนึ่งในผู้นำบริษัทฝึกอบรมชั้นนำของประเทศไทย เราให้บริการด้านฝึอบรมคุณภาพระดับสากลและออกแบบหลักสูตรเฉพาะให้กับทั้งหน่วยงานเอกชนและราชการ ในการทำงานร่วมกับลูกค้า บริษัทฯจะเข้ารับฟังและร่วมมือกับลูกค้าเสมือนเป็นพาร์ทเนอร์อย่างใกล้ชิด โดยมีเป้าหมายที่จะช่วยจัดการความท้าทายด้านบุคลากรต่างๆที่ลูกค้ากำลังเผชิญและนำเสนอหลักสูตรฝึกอบรมที่ให้ผลลัพธ์สูงสุด
วิธีการเรียนรู้ในแบบพีแอนด์พีฯ จะผสมผสานวิธีการและเทคนิคหลากหลายไม่ว่าจะเป็นการเรียนรู้แบบเป็นทางการและเป็นทางการมาใช้ในหลักสูตร โดยยึดถือประโยชน์ของผู้เข้ารับการอบรมเป็นที่ตั้ง
บริษัทฯขอนำเสนอหลักสูตรฝึกอบรมที่เป็นที่นิยมใน 12 เดือนที่ผ่านมาดังนี้
ผู้นำยุคนิวนอร์มอล
หลักสูตร “ผู้นำยุคนิวนอร์มอล [Strategic Capabilities for New Normal Leader]” ถูกออกแบบมาสำหรับบุคลากรองค์กรในยุคที่สิ่งแวดล้อมธุรกิจมีความอ่อนไหว เกิดความไม่แน่นอน ความสลับซับซ้อนและความคลุมเครือ (หรือที่เรียกว่า VUCA) อ่านเกมได้ยาก ผู้นำจึงจำเป็นต้องปรับเปลี่ยนกรอบความคิดและวิธีการทำงานให้เหมาะสมและสอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลง พร้อมนำส่งผลลัพธ์ที่เป็นเลิศและนำความยั่งยืนมาสู่องค์กร
กลยุทธ์การเจรจาต่อรองอย่าง ชนะ-ชนะ
หลักสูตร “กลยุทธ์การเจรจาต่อรองอย่าง ชนะ-ชนะ” ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยเสริมความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ การวางแผนและพัฒนากลยุทธ์การเจรจาต่อรอง จนสามารถบรรลุข้อตกลงด้วยดีทั้งสองฝ่าย
การโค้ชเพื่อเพิ่มผลผลิต
หลักสูตร “การโค้ชเพื่อเพิ่มผลผลิต” ถูกออกแบบมาสำหรับกลุ่มผู้จัดการและผู้นำทีม เพื่อเพิ่มความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ในการเป็นโค้ชที่มีประสิทธิภาพ อีกทั้งยังนำส่งผลลัพธ์ทางธุรกิจที่เหนือกว่า
ทักษะการขายเชิงให้คำปรึกษาและการสร้างความผูกพัน
หลักสูตร “ทักษะการขายเชิงให้คำปรึกษาและการสร้างความผูกพัน [Consultative Sales and Engagement Skills]” ถูกออกแบบมาเพื่อเพิ่มสัดส่วนการขายทั้งในส่วนจำนวน (Volume) และมูลค่า (Value) ในยุคที่ธุรกิจและพฤติกรรมลูกค้าเปลี่ยนไปที่ไม่เพียงต้องการสินค้า/บริการที่ช่วยให้เขาสร้างผลกำไร (Profitability) เพิ่มผลผลิต (Productivity) และภาพลักษณ์ (Image) แต่ยังต้องการการให้คำปรึกษาแบบเบ็ดเสร็จ (Total Solutions) ที่สามารถช่วยลูกค้าหรือแก้ปัญหาธุรกิจของเขาได้ (Customer’s Pain)
ทักษะการนำเสนอและพัฒนาบุคลิกภาพ
หลักสูตร “ทักษะการนำเสนอและพัฒนาบุคลิกภาพ” ถูกออกแบบมาเพื่อพัฒนาทักษะพร้อมเสริมเทคนิคการสื่อสารทั้งวัจนภาษาและอวัจนภาษา โดยเน้นการสื่อสารอย่างมืออาชีพเพื่อให้ตอบโจทย์วัตถุประสงค์การนำเสนอในแต่ละครั้ง
ผู้นำยุคใหม่
หลักสูตร “ผู้นำยุคใหม่” ถูกออกแบบมาเพื่อพัฒนาและเตรียมการเป็นผู้จัดการหรือผู้นำยุคใหม่ ที่ต้องทำงานอยู่ในสภาวะแวดล้อมที่เต็มไปด้วยความท้าทาย
การแก้ปัญหาและการตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
หลักสูตร “การแก้ปัญหาและการตัดสินใจอย่างเป็นระบบ” ถูกออกแบบมาเพื่อเรียนรู้หลักการและแนวทาง การประเมินสถานการณ์ สามารถแก้ปัญหา ตัดสินใจ วางแผนปฏิบัติ ตลอดจนการคิดเชิงป้องกันปัญหาและความเสี่ยงอย่างเป็นระบบ
พลังของความร่วมมือร่วมใจ
หลักสูตร “พลังของความร่วมมือร่วมใจ” ถูกออกแบบมาเพื่อพัฒนาพนักงานในองค์กรให้มีความรู้ ทักษะ และทัศนคติ การทำงานอย่างร่วมมือร่วมใจ สามารถพัฒนาตนให้มีคุณค่า มีความรับผิดชอบต่องาน และมีส่วนร่วมในความสำเร็จของทีม
มุ่งสู่การให้บริการแบบเบ็ดเสร็จ
หลักสูตร “มุ่งสู่การให้บริการแบบเบ็ดเสร็จ” ถูกออกแบบมาเพื่อเน้นย้ำการนำส่งคุณค่าของสินค้า/บริการ (Value Added) ให้แก่ลูกค้านอกเหนือจากการนำเสนอแบบเบ็ดเสร็จ (Total Solutions) อีกทั้งสร้างความผูกพันธ์กับลูกค้าให้ดียิ่งขึ้น